Grana dos colaboradores do Desabafo de Mãe

Acabo de participar de duas listas de discussão que fala sobre o Piso Salarial do Blogueiro Profissional e Meira, um cara bastante atualizado sobre todos temas que envolvem jornalismo digital, trouxe á tona a analogia com jornalismo no que se refere a regulamentação. Não concordo com ele porque sofro na pele a injustiça da regras impostas no jornalismo versus a verdadeira e cruel realidade dos jornalistas freelancers. Antes que analogia pegue, espero que todos os blogueiros profissionais, ou não, gritem NÃO. Blogueiro não é jornalista e ponto final.

Mas falo sobre isso aqui no blog do Desabafo de Mãe porque já somos uma equipe de 32 profissionais, o site ainda não foi apresentado de maneira comercial - com exceção das seleções públicas da área cultural que não tem nada a ver com a parte comercial do projeto - mas todo santo dia falamos sobre como os colaboradores serão ressarcidos no portal. Definir um piso salarial para uma equipe tão grande é praticamente impossível porque haja meta para a pequena equipe comercial ( são três profissionais, por enquanto).

Uma das fórmulas apresentadas pelo Edney, dono do Interney Blogs, considerada primeira comunidade de blogueiros profissionais, é compartilhar os resultados dos anúncios. Essa parece ser a melhor alternativa para as comunidades virtuais. Afinal, o trabalho e o sucesso do portal Desabafo de Mãe, que nesta sexta-feira comemora cinco meses de vida, é proporcional à divulgação e o teor dos textos escritos pelas mães que fazem do Desabafo, a primeira comunidade de Mães da Língua Portuguesa. Como será este compartilhamento? Essa já é uma resposta estratégica guardada a sete chaves até que o dinheiro venha e faça da equipe de Mães, as blogueiras mais representativas do Brasil.